오픈AI가 국내 사회복지 인재 양성에 나섰다. 현대차 정몽구 재단과 서울대학교 사회복지연구소, 보건복지부가 함께 추진하는 ‘CMK 사회복지 혁신리더 아카데미’에 협력 파트너로 참여한다고 밝혔다. 차세대 사회복지 리더들이 AI로 현장 문제를 발굴하고 해결하도록, AI 에이전트 기반의 문제 해결형 실습 교육을 제공한다.
이 아카데미는 젊은 사회복지 연구자와 현장 종사자 가운데 차세대 리더로 성장할 인재를 선발한다. AI 시대에 새로 등장하는 사회문제에 대응할 혁신 역량을 키우는 것이 목표다. 현대차 정몽구 재단(이사장 정무성)이 주최하고, 서울대 사회복지연구소 산하 사회혁신 임팩트랩(책임 이종성)이 주관한다.
이번 기수에는 사회복지 전공 3학년 이상 재학생·대학원생과, 경력 3년 이상이면서 만 34세 이하인 현장 핵심 인재 등 총 30명이 뽑혔다. 참가자들은 서울대에서 1박 2일 합숙 교육을 두 차례 이수한다. 이후 현장으로 돌아가 약 3개월간 팀별 액션러닝 프로젝트를 수행한다.
교육 과정은 새로운 사회적 위험에 대응하는 정책 설계, 공간을 활용한 사회문제 해결(공간처방), 정신건강과 통합돌봄, 생활 속 법적 권리 옹호, AI를 활용한 사회복지 업무 혁신 등으로 짜였다. 참가자들은 실제 사회문제를 정의하고 해결책을 설계·실행하는 전 과정을 경험한다.
오픈AI의 역할은 AI 실습이다. 오는 7월 25일 사회복지 핵심 인재를 대상으로 해커톤을 연다. 참가자들은 챗GPT와 코덱스(Codex)를 활용해 복잡한 사회문제를 구조화하고, 다양한 자료를 분석해 실행 가능한 해결책을 도출하게 된다.
고기석 오픈AI 코리아 정책 총괄은 “AI는 사회복지 현장의 행정 부담을 줄이고, 실무자들이 사람을 돌보는 본연의 업무에 더 집중하도록 돕는 도구가 될 수 있다”고 말했다. 이어 “참가자들이 AI를 현장의 실질적 문제 해결에 활용하는 역량을 키우기를 기대한다”고 덧붙였다.
1기 발대식은 7월 3일 서울 명동 온드림 소사이어티에서 열렸다. 김걸 현대차 정몽구 재단 부이사장, 은성호 보건복지부 인구사회서비스정책실장, 박정민 서울대 사회복지연구소장, 고기석 총괄을 비롯한 관계자와 참가자 30여 명이 참석했다.
오픈AI는 앞으로도 정부와 학계, 비영리기관 등과 협력해 AI가 사회문제 해결과 공익 증진에 기여하도록 지원할 계획이다.
자세한 내용은 오픈AI에서 확인할 수 있다.
이미지 출처: 오픈AI
