2025년 기업의 92%가 생성형 AI 인재 채용 경쟁… AWS “생성형 AI가 IT 예산 1위”

Generative AI Adoption Index

“45% vs 30%”… 생성형 AI, 보안 제치고 IT 예산 최우선 투자처로 등극

글로벌 기업들이 2025년 IT 예산 계획에서 보안보다 생성형 AI(Generative AI)에 더 높은 우선순위를 부여하고 있다. AWS가 발표한 ‘생성형 AI 도입 지수’ 리포트에 따르면, 기업들의 45%가 2025년 IT 예산에서 생성형 AI 도구를 최우선 투자 영역으로 선정했다. 이는 보안 도구(30%)보다 훨씬 높은 수치다. 컴퓨팅(13%), 스토리지(7%), 물리적 하드웨어(4%)는 그 뒤를 이었다.

기업들이 생성형 AI 도구를 평가할 때 가장 중요하게 여기는 특성은 워크플로우 통합 용이성(64%)이었다. 이는 생성형 AI가 기존 업무 프로세스에 얼마나 쉽게 접목될 수 있는지가 기업의 도입 결정에 핵심적인 요소임을 보여준다. 그 다음으로는 고급 기능(48%)과 책임 있는 AI 가드레일(43%)이 중요한 평가 요소로 꼽혔다.

기업 60%가 최고 AI 책임자 보유, 2026년엔 86%로 급증 전망

생성형 AI의 전략적 중요성이 커지면서 이를 전담하는 경영진 역할도 확대되고 있다. 현재 전 세계 기업의 60%가 이미 최고 AI 책임자(Chief AI Officer, CAIO)를 임명했으며, 추가적으로 26%의 기업이 2026년까지 이 직책을 신설할 계획이다. 이는 AI 도입이 단순한 기술 적용을 넘어 조직 전반의 변혁으로 간주되고 있음을 시사한다.

주목할 점은 변화 관리 전략의 중요성이다. 현재 기업의 14%만이 변화 관리 전략을 갖추고 있으나, 2026년까지 이 비율은 76%로 크게 증가할 전망이다. 그럼에도 불구하고 4개 기업 중 1개는 2026년 말까지도 변화 관리 전략을 수립하지 못할 것으로 예상된다. 이는 일부 기업들이 AI로 인한 조직적 변화에 적절히 대응하지 못할 위험이 있음을 보여준다.

2025년 기업 75%가 AI 교육 프로그램 운영, 92%는 AI 인재 적극 채용

기업들은 생성형 AI 인재 부족 문제에 대응하기 위해 내부 인력 개발과 외부 인재 영입을 동시에 추진하고 있다. 현재 56%의 기업이 생성형 AI 교육 계획을 보유하고 있으며, 추가적으로 19%가 2025년 말까지 이러한 계획을 수립할 예정이다. 이로써 2025년에는 전체 기업의 75%가 생성형 AI 교육 프로그램을 운영하게 될 것으로 보인다. 생성형 AI 교육 계획 개발의 주요 장애물로는 생성형 AI 기술 요구 사항에 대한 이해 부족, 제한된 교육 예산, 생성형 AI 교육 프로그램 구현에 관한 지식 부족 등이 꼽혔다.

채용 측면에서는 더욱 적극적인 움직임이 보인다. 기업의 92%가 2025년에 생성형 AI 기술을 요구하는 직무에 인재를 채용할 계획이다. 특히 이 중 26%는 전체 공석의 50% 이상을 생성형 AI 인재 채용에 할당할 정도로 적극적인 인재 확보 전략을 구사하고 있다. 38%의 기업은 공석의 25~50%를, 27%의 기업은 25% 미만을 생성형 AI 관련 포지션에 배정할 예정이다. 단지 8%의 기업만이 생성형 AI 인재를 전혀 채용하지 않을 계획이다.

기업 40%는 기성품 솔루션 활용, 65%는 외부 벤더와 협업 추진

기업들은 생성형 AI 솔루션을 도입할 때 완전한 자체 개발보다는 기존 솔루션을 활용하는 혼합 접근법을 선호하고 있다. 40%의 기업이 2025년에 기성품(out-of-the-box) 생성형 AI 애플리케이션을 배포할 계획이다. 또한 생성형 AI 도구를 배포하는 기업 중 65%는 사내 팀과의 협업 또는 독점적으로 외부 벤더에 의존할 예정이다.

AWS의 리포트는 기업들이 생성형 AI 워크로드를 생산 환경으로 이전하면서 효율성, 확장성, 고성능을 달성하기 위해 자사의 독점 데이터와 맞춤화 기능을 결합하는 추세를 보인다고 지적했다. 58%의 기업은 기존 모델을 사용하여 맞춤형 애플리케이션을 개발할 계획이며, 55%는 독점 데이터를 활용한 미세 조정된 모델 위에 애플리케이션을 구축할 예정이다.

FAQ

Q: 기업들이 생성형 AI에 투자하는 주된 이유는 무엇인가요?

A: 기업들은 비즈니스 효율성 향상, 경쟁 우위 확보, 혁신 가속화를 위해 생성형 AI에 투자하고 있습니다. 특히 워크플로우 통합 용이성(64%)이 가장 중요한 요소로 꼽히며, 기존 업무 프로세스에 자연스럽게 접목될 수 있는 AI 솔루션을 선호합니다.

Q: 최고 AI 책임자(CAIO)는 어떤 역할을 하나요?

A: 최고 AI 책임자는 조직 내 AI 전략 수립, 구현 및 관리를 총괄합니다. 기술적 측면뿐 아니라 AI 도입에 따른 조직 변화 관리, 윤리적 가이드라인 수립, AI 인재 개발 전략 등을 담당하며 비즈니스 전반에 AI를 효과적으로 통합하는 역할을 합니다.

Q: 일반 직원들도 생성형 AI 기술을 배워야 할까요?

A: 네, 앞으로 많은 직무에서 생성형 AI 활용 능력이 기본 역량으로 요구될 전망입니다. 리포트에 따르면 기업의 75%가 2025년까지 생성형 AI 교육 계획을 보유할 예정이며, 92%의 기업이 생성형 AI 기술을 갖춘 인재를 채용할 계획입니다. 직무와 산업에 관계없이 기본적인 AI 리터러시를 갖추는 것이 경쟁력 유지에 중요해질 것입니다.

해당 기사에서 인용한 리포트 원문은 링크에서 확인할 수 있다.

이미지 출처: AWS

기사는 클로드와 챗GPT를 활용해 작성되었습니다.