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매일 AI 도구 사용하는 직장인 47%… “하이브리드 근무 환경에서 AI가 필수 도구”

State of Hybrid Work 2024: United States
이미지 출처: 이디오그램 생성

State of Hybrid Work 2024: United States


미국 직장인 47%가 일상적으로 AI 도구 활용 중

화상 회의 기술 전문 기업 Owl Labs의 새로운 데이터 보고서에 따르면, 2024년 하이브리드 근무 현황 보고서에 따르면, 미국 직장인의 AI 활용도가 급격히 증가하고 있다. 조사 결과 24%의 직장인이 매일 인공지능 도구를 사용하고 있으며, 추가로 23%는 하루에 여러 번 AI 도구를 활용하는 것으로 나타났다. 총 47%의 직장인이 일상적으로 AI를 업무에 통합하여 생산성을 향상시키고 있다. 이는 인공지능이 더 이상 특정 전문가 집단의 전유물이 아닌 일반 직장인의 업무 도구로 완전히 자리잡았음을 보여준다.

하이브리드 근무자, 사무실 출근 시 하루 평균 42달러 추가 지출…75%는 ‘전통적 기대치’ 때문에 출근

사무실 근무에 대한 직장인들의 인식이 변화하고 있다. 보고서에 따르면 전체 응답자의 62%가 여전히 사무실에서 전일제로 근무하고 있으나, 이는 2023년 66%에서 소폭 감소한 수치다. 주목할 만한 점은 직장인 75%가 자신의 고용주가 단순히 전통적인 기대치 때문에 사무실 출근을 요구한다고 믿고 있으며, 이는 2023년 69%에서 증가한 수치다. 또한 하이브리드 근무자들은 재택근무 시보다 사무실 근무일에 하루 평균 42달러를 더 지출하는 것으로 나타났다. 이러한 재정적 부담은 근무 방식에 대한 직원들의 선호도에 영향을 미치고 있으며, 22%의 근로자는 하이브리드나 원격 근무 기회를 잃게 될 경우 급여 인상을 기대하고 있다.

정치적 견해와 스트레스가 사무실 복귀를 가로막는 장벽으로

직장 내 정치적 견해의 차이가 사무실 출근에 영향을 미치는 새로운 요인으로 부상했다. 보고서에 따르면 45%의 직장인이 고용주나 동료의 정치적 견해 때문에 사무실 출근을 꺼린다고 응답했다. 또한 43%의 직장인이 작년 대비 스트레스 수준이 증가했다고 보고했으며, 이는 직장 관련 불안감이 높아지고 있음을 보여준다. 이러한 심리적 부담은 34%의 직장인이 소셜 미디어에 직장이나 고용주에 대해 부정적인 내용을 게시한 경험이 있으며, 22%는 업무 설명서 외의 작업을 거부하는 등 더 엄격한 경계를 설정하고 있다는 점에서도 확인된다.

생산성 추적과 근무 유연성을 위한 기술 활용 확산

근로자들이 시간 관리와 원격 근무의 유연성을 최대화하기 위한 다양한 기술과 방법을 활용하고 있다. 58%의 직장인이 ‘캘린더 블로킹’을 통해 자신의 시간을 보호하고 있으며, 이는 하이브리드 근무 환경에서 구조화된 협업의 필요성을 강조한다. 또한 ‘워케이션’이나 ‘조용한 휴가’가 증가 추세를 보이며, 58%의 직원이 비전통적인 장소에서 원격으로 근무하고 있다. 한편 고용주 측에서도 46%의 기업이 직원 생산성 또는 활동 모니터링 소프트웨어를 도입하거나 확대했다. ‘커피 배지밍'(회사 커피를 마시면서 출근한 것처럼 가장하는 행위)도 여전히 인기를 유지하고 있어 44%의 직장인이 이 트렌드에 참여하고 있으며, 70%는 고용주에게 적발된 경험이 있다고 밝혔다.

FAQ

Q: 인공지능 도구는 주로 어떤 업무에 활용되고 있나요?

A: 인공지능 도구는 주로 생산성 향상을 위해 사용되며, 문서 작성, 데이터 분석, 일정 관리, 이메일 작성, 회의 요약 등 다양한 업무에 활용되고 있다. 24%의 직장인이 매일, 23%가 하루에 여러 번 이러한 AI 도구를 업무에 통합하고 있다.

Q: 하이브리드 근무자가 사무실 출근 시 추가로 지출하는 비용은 어디에 사용되나요?

A: 하이브리드 근무자들은 사무실 출근 시 통근 교통비, 식사비(점심, 커피 등), 주차비, 그리고 업무 복장 관련 비용 등으로 하루 평균 42달러를 추가로 지출하고 있다. 이는 재택근무 대비 상당한 재정적 부담으로 작용한다.

Q: ‘캘린더 블로킹’과 ‘커피 배지밍’은 무엇인가요?

A: ‘캘린더 블로킹’은 직장인이 자신의 시간을 보호하기 위해 업무용 캘린더에 특정 시간대를 의도적으로 차단해 두는 방법으로, 58%의 직장인이 이 방법을 활용하고 있다. ‘커피 배지밍’은 원격 근무 중에 회사 커피를 마시거나 회사 시설을 잠깐 이용하면서 출근한 것처럼 가장하는 행위를 말하며, 44%의 직장인이 이 트렌드에 참여하고 있다.


해당 기사에서 인용한 보고서는 링크에서 확인할 수 있다.

이미지 출처: 이디오그램 생성

기사는 클로드와 챗GPT를 활용해 작성되었습니다




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