링크드인, 이상적인 직업 찾아주는 ‘AI 구직 검색’ 기능 출시… “정확한 업무 명 몰라도 관련 공고 찾아줘”

링크드인(LinkedIn)이 지난 2일(현지 시간) AI 시대 경력 관리에 혁신을 가져올 새로운 기능들을 대거 선보였다. 구직자들의 언어를 이해하는 AI 검색부터 맞춤형 경력 코칭까지, 급변하는 직업 시장에 대응하기 위한 전략이다.

링크드인(LinkedIn)이 발표한 보도자료에 따르면, AI가 직업 세계를 전례 없는 속도로 재편하고 있다. 링크드인의 데이터 분석 결과, 앞으로 5년 이내에 직장인의 약 70%가 직장에서 경쟁력을 유지하기 위해 새로운 기술을 습득해야 할 것으로 나타났다. 특히 주목할 만한 점은 현재 존재하는 직함 중 10% 이상이 불과 20년 전에는 존재하지 않았다는 사실이다. 이는 직업 시장의 변화 속도가 기하급수적으로 빨라지고 있음을 시사한다.

링크드인이 이번에 발표한 기능 중 가장 주목받는 것은 ‘AI 기반 구직 검색’ 시스템이다. 센서스와이드(Censuswide)가 2025년 3월에 실시한 설문조사에 따르면, 오늘날 구직자의 절반 이상이 적절한 필터나 직함을 알지 못해 채용 공고를 놓치고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 링크드인은 키워드 검색 방식에서 벗어나 구직자가 일상 언어로 원하는 바를 표현하면 AI가 그 의미를 해석해 관련성 높은 결과를 제공하는 방식으로 전환했다. 예를 들어 “유연한 근무 환경에서 창의적인 일을 하고 싶다”와 같은 표현만으로도 적합한 직업을 찾아낼 수 있게 된 것이다.

링크드인은 또한 채용 공고의 투명성을 높이는 ‘채용 인사이트’ 기능을 도입했다. 이 기능은 신뢰할 수 있는 회사와 기회를 식별하기 쉽게 만드는 검증 정보를 제공한다. 회사의 평균 응답 시간, 후보자 검토 활동 여부, 공고 홍보 여부 등의 정보도 함께 제공해 구직자들이 더욱 효율적으로 지원 전략을 세울 수 있게 했다.

프리미엄 구독자들을 위한 특별 기능도 강화됐다. ‘AI 기반 코칭’은 면접 준비와 같은 개인화된 실습 시나리오를 제공한다. 사용자는 자신의 상황에 맞는 세부 설정과 목표를 지정할 수 있으며, 세션 후에는 강점과 개선점에 대한 피드백을 받을 수 있다. ‘나의 경력 여정(My Career Journey)’ 도구는 사용자가 원하는 경력 목표를 설정하고, 그에 맞는 맞춤형 학습 계획을 제공한다. 특히 ‘다음 역할 탐색기(Next Role Explorer)’를 통해 비슷한 직무를 가진 사람들의 경력 전환 경로를 파악하고, 성공을 위해 필요한 기술을 확인할 수 있다.

‘나의 경력 여정(My Career Journey)’ 도구는 사용자가 원하는 경력 목표를 설정하고, 그에 맞는 맞춤형 학습 계획을 제공한다. 특히 ‘다음 역할 탐색기(Next Role Explorer)’를 통해 비슷한 직무를 가진 사람들의 경력 전환 경로를 파악하고, 성공을 위해 필요한 기술을 확인할 수 있다.

이번 발표는 직업 시장의 급변하는 환경에서 개인의 경력 관리가 얼마나 중요해졌는지를 보여준다. 특히 AI 기술을 활용해 구직자와 구인자 간의 정보 비대칭을 줄이고, 더욱 효율적인 인재 매칭을 실현하려는 링크드인의 전략이 주목받고 있다.

해당 도구에 대한 자세한 사항은 링크에서 확인할 수 있다.

이미지 출처: 링크드인

기사는 클로드와 챗gpt를 활용해 작성되었습니다.