AI 조직 혁신
오픈AI, 24시간 연속 코딩 가능한 ‘GPT-5.1-코덱스-맥스’ 출시
오픈AI(OpenAI)가 장시간 소프트웨어 개발 작업을 독립적으로 수행할 수 있는 코딩 특화 모델 ‘GPT-5.1-코덱스-맥스(GPT-5.1-Codex-Max)’를 19일(현지 시각) 공개했다. 이 모델의 핵심은 ‘컴팩션(compaction)’이라는 기술이다. 단일 작업에서 수백만…
데브멘토, 바이브 코딩 기반 개발 · 조직 혁신 전략 실무 세미나 연다… 내달 16일 개최
가트너가 최근 2026 전략기술 중 하나로 ‘AI 네이티브 개발 플랫폼’을 선정한 가운데, 기업의 바이브 코딩 도입에 대한 관심이 높아지고 있다. 개발시 인공지능(AI)의 도움을 받아…
[신간] AI 전환 고민하는 기업들 위한 실전 사례집 나왔다… ‘AX 전략 마스터클래스’
“우리가 AI 로드맵을 완성하는 순간, 그 로드맵은 이미 구식이 되어 있다.” 한 대기업 전략기획실장의 이 말은 AI 시대를 맞은 기업 리더들의 고민을 압축적으로 보여준다.…
AI는 도구일 뿐, 진짜 경쟁력은 ‘데이터 문화’에 있다
The Data Culture Playbook 생성형 AI의 부상은 데이터를 조직의 중심 자산으로 인식하게 만들었다. 세일즈포스가 공개한 《데이터 컬처 플레이북(The Data Culture Playbook)》은 데이터 문화(data culture)가…
CEO가 직접 챙기는 기업일수록 AI 성과 78% 높아… 맥킨지 보고서 분석
The state of AI: How organizations are rewiring to capture value CEO 주도 AI 거버넌스 조직, 생성형 AI 성과 최대 – 응답자 28%가 CEO…
AI 시대, 리더들은 준비됐나? 83%가 변화 필요성 인정, 37%만 실제 준비
Global Leadership Forecast 2025 인공지능 도입의 현실: 일선 관리자는 고위 리더보다 3배 더 AI에 우려감 표현 인공지능(AI)이 빠르게 업무 환경을 재편하는 가운데, 리더십 계층…
