AI 사회적 영향
“이전 답변 틀렸다” 한마디에 무너지는 AI… 같은 질문도 ‘대화 형식’으로 하면 답 달라져
미국 일리노이대학 연구팀이 AI의 판단력을 테스트한 결과, 질문 방식만 바꿔도 답이 정반대로 나오는 심각한 문제를 발견했다. “설탕이 아이들을 과잉행동 하게 만드나요?”라고 직접 물으면 “아니다”라고…
구글 딥마인드 “AI도 사람처럼 소송 걸 수 있다”…과거 해양법 법에서 찾은 해법
구글 딥마인드가 AI 인격 논쟁에 파격적 해법을 제시했다. AI가 의식이 있는지 따지는 대신, 마치 과거 선박을 법정에 세웠던 것처럼 AI 자체를 소송 대상으로 만들자는…
아마존, 내부 문서 유출… ‘60만 명 일자리, 로봇으로 대체’
아마존이 수십만 개의 일자리를 위협할 수 있는 대규모 자동화를 추진하고 있다는 보도가 나왔다. 뉴욕타임스는 내부 문서와 관계자 인터뷰를 통해 아마존 경영진이 2033년까지 현재 대비…
美, AI 챗봇 ‘심리적 동반자’ 서비스 규제 강화 나서
AI 챗봇과의 대화 후 청소년들이 극단적 선택을 한 사건들이 잇따르면서 미국 규제 당국이 본격적인 조사에 나섰다. 연방거래위원회(FTC)는 16일(현지 시각) 구글(Google), 메타(Meta), 오픈AI(OpenAI), 캐릭터AI(Character.AI) 등…
오픈AI, 18세 미만 청소년 전용 챗GPT 만든다… “부적절한 대화 안 돼”
오픈AI(OpenAI)가 청소년 사용자의 안전을 위해 성인과 차별화된 AI 서비스를 제공하겠다고 발표했다. 샘 알트만(Sam Altman) CEO는 16일(현지 시각) 공식 블로그를 통해 “청소년에게는 안전을 개인정보 보호와…
카렌 하오 “오픈AI, ‘인류를 위한 AGI’ 명분으로 전세계 어떤 국가보다 강력한 힘 가져” 지적
테크크런치(TechCrunch)가 14일(현지 시각) 보도한 내용에 따르면, AI 업계를 대표하는 오픈AI(OpenAI)가 인공 일반지능(AGI) 개발이라는 명분 하에 전 세계적 영향력을 확장하며 ‘제국’을 건설하고 있다는 비판이 제기됐다.…
챗GPT로 쓴 글로 사과하면 진정성 의심받는다? 카네기 멜런대 충격 연구 결과
인공지능(AI)이 작성에 도움을 준 메시지를 받으면 우리는 보내는 사람을 어떻게 생각하게 될까. 카네기 멜런대학교 연구진이 399명을 대상으로 수행한 연구에 따르면, ‘AI의 도움으로 작성되었습니다’라는 표시가…
오픈AI, 챗GPT가 청소년 자살 도운 혐의로 고소당해
16세 애덤 레인(Adam Raine)이 자살로 생을 마감하기 전, 그는 수개월간 챗GPT에 자신의 자살 계획에 대해 상담했다. 현재 그의 부모는 오픈AI(OpenAI)를 상대로 첫 번째 사망…
미국인 71%, “AI가 일자리를 영구히 빼앗을 것” 우려… 로이터 여론조사
로이터가 19일(현지 시간) 보도한 내용에 따르면, 미국인들이 인공지능(AI) 발전으로 많은 사람들이 영구적으로 실직할 수 있다는 전망에 깊은 우려를 나타내고 있다는 새로운 여론조사 결과가 발표됐다.…
일론 머스크, 어린이 전용 ‘베이비 그록’ 개발 예고… 왜 하필 일론 머스크가
일론 머스크가 어린이를 위한 전용 AI 애플리케이션 개발 계획을 발표했다. 머스크는 20일(현지 시간) 자신의 X(구 트위터) 계정을 통해 “우리는 어린이 친화적 콘텐츠에 특화된 앱인…
‘사피엔스’ 유발 하라리 “AI는 도구 아닌 독립 행위자… 인간 거짓말, 행동 그대로 학습”
세계적 베스트셀러 작가이자 역사학자인 유발 노아 하라리(Yuval Noah Harari)가 인공지능(AI)의 위험성과 인간 사회에 미칠 파급력에 대해 경고했다. 하라리는 지난 6월 런던에서 열린 월스트리트저널(WSJ) CEO…
노벨상 ‘AI 대부’ 제프리 힌튼 “10~20% 확률로 AI가 인류 멸종시킬 것”
노벨물리학상 수상자이자 ‘AI의 대부’로 불리는 제프리 힌튼(Geoffrey Hinton)이 인공지능이 인류를 멸종시킬 수 있다고 경고했다. 그는 최근 영국의 팟캐스트 ‘다이어리 오브 어 CEO(The Diary Of…
젠슨 황, 앤트로픽 ‘AI 일자리 대체’ 반박… “자기들만 안전하게 AI할 수 있다고 믿나”
엔비디아(Nvidia)의 젠슨 황(Jensen Huang) CEO와 앤트로픽(Anthropic)의 다리오 아모데이(Dario Amodei) CEO가 인공지능(AI)의 위험성과 일자리 영향을 놓고 정면으로 대립했다. 옵저버가 12일(현지 시간) 보도한 내용에 따르면, 황…
구글 CEO “2030년에도 AGI 도달 못 한다”
구글 및 알파벳 CEO 선다르 피차이가 2030년까지는 AGI(인공 일반 지능)에 도달하지 못할 것이라고 예측했다. 피차이 CEO는 렉스 프리드먼과의 인터뷰에서 AI가 인류 문명 역사상 가장…
OECD가 제시한 AI 능력 측정 새 기준, 정책 결정을 위한 종합 프레임워크 공개
Introducing the OECD AI Capability Indicators 5년 연구 끝에 탄생한 AI 능력 평가의 글로벌 표준 경제협력개발기구(OECD)가 인공지능(AI) 능력을 체계적으로 측정할 수 있는 종합 프레임워크를…
세계 최초 AI 실직 보험 출시… “AI 때문에 실직하면 급여 50% 받는다”
Y콤비네이터(Y Combinator)의 지원을 받는 스타트업 싱귤래리티(Singularity)가 인공지능으로 인한 실직에 대응하는 세계 최초의 소득보호 보험 상품을 출시했다고 지난 달 23일(현지 시간) 발표했다. 이날 발표된 ‘싱귤래리티쉴드…
AI가 성별로 지원자 차별해도 채용 담당자 97%는 모른다… 새로운 연구 결과 충격
When Bias Backfires: The Modulatory Role of Counterfactual Explanations on the Adoption of Algorithmic Bias in XAI-Supported Human Decision-Making 설명 유무에 따라 정반대로 나타나는…
글로벌 AI 사용 실태: 챗GPT 이후 AI 사용 71%로 급증했지만… 신뢰도는 오히려 하락
Trust, attitudes and use of artificial intelligence 글로벌 AI 신뢰도 격차: 선진국 39% vs 신흥국 57%, 사회경제적 관점 차이 두드러져 전 세계 인구의 절반…
美 AI 전문가와 일반인의 생각 차이 극명? 일반인 ‘긍정적 영향’ 답변 17%에 그쳐…
How the U.S. Public and AI Experts View Artificial Intelligence 일반 대중보다 3배 더 낙관적인 AI 전문가들, 56% vs 17% 긍정적 영향 전망 인공지능(AI)이…
모든 차별이 나쁜가?… AI 공정성에 대한 스탠포드 연구진의 새로운 제안
Fairness through Difference Awareness: Measuring Desired Group Discrimination in LLMs 스탠포드 대학교 연구진이 발표한 논문 “차이를 인식하는 공정성: LLM에서 집단 간 차별의 측정”에 따르면,…
마이크로소프트 AI, AI가 바꿀 미래 연구를 위한 특별 조직 신설
마이크로소프트 AI(Microsoft AI)의 무스타파 술레이만(Mustafa Suleyman) CEO가 실리콘밸리와 런던 사무소에 AI 연구를 위한 특별 조직을 신설한다고 1일 발표했다. 술래이만술 CEO의 개인 X(구 트위터)에 따르면,…
AI 반도체 공장 하나가 285만 도시 전기 25% 소비…생성 AI의 환경 영향 보고서
A social-environmental impact perspective of generative artificial intelligence 2030년 데이터센터 전력 소비량, 미국 전체 8%·유럽 5% 차지 환경과학기술 전문 학술지 ‘Environmental Science and Ecotechnology’에…
나이 많을 수록 AI 위험 인식…기술에 대한 이해가 AI 수용에 영향
독일 RWTH 아헨 대학교(RWTH Aachen University) 연구팀이 1,100명을 대상으로 한 인공지능(AI) 인식 연구 결과, AI에 대한 인식이 활용 분야에 따라 큰 차이를 보이는 것으로…
AI 교육, 기술과 사회를 아우르는 새로운 커리큘럼 제시
AI 기술이 사회 전반에 급속히 확산되면서 AI 리터러시의 중요성이 날로 커지고 있다. 맥킨지(McKinsey) 보고서에 따르면 2030년까지 약 70%의 기업이 최소 한 가지 이상의 AI…
골드만삭스 인턴들, AI 시대 긍정적 전망… “AI는 대체가 아닌 보완 도구”
골드만삭스(Goldman Sachs)의 2024년 여름 인턴들은 인공지능(AI) 시대에 대해 매우 긍정적인 전망을 내놓았다. 설문 조사 결과에 따르면, 인턴들의 93%가 AI가 인간을 대체하기보다는 보완하는 역할을 할…
