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AI Report HR

한국의 사회동향 2024

AI로 인한 일자리 지각 변동… 여행사무·마케팅은 GPT 영향이 큰 반면 주방보조·철근공은 가장 적은 영향 미쳐

12월 23, 2024

한국의 사회동향 2024 사무직 100% AI 영향권… 화이트칼라가 더 취약하다 통계청 통계개발원이 발간한 ‘한국의 사회동향 2024’ 보고서에 따르면 인공지능(AI)이 일자리에 미치는 영향은 직종별로 차이가…

Job Creation and Local Economic Development 2024: THE GEOGRAPHY OF GENERATIVE AI

AI 기술 혁신이 바꾸는 전국 일자리 지도… 도시 지역 화이트칼라가 가장 큰 영향받을 것

12월 6, 2024

OECD 보고서에 따르면, 생성형 AI가 기존의 자동화 기술보다 훨씬 더 넓은 범위의 노동시장에 영향을 미칠 것으로 전망된다. 현재 OECD 국가 근로자의 약 25%가 생성형…

Supercharge Your Workday With ChatGPT

ChatGPT로 일하는 방식이 바뀐다…직장인 업무 생산성 향상 가이드

11월 11, 2024

생성형 AI 챗봇 ChatGPT가 직장인들의 업무 방식을 획기적으로 바꾸고 있다. 딥러닝 기술을 기반으로 한 ChatGPT는 방대한 인터넷 데이터를 학습해 자연어를 이해하고 인간과 유사한 텍스트를…

Revealing Hidden Bias in AI: Lessons from Large Language Models

LLM 기반 AI 면접의 숨겨진 편향성 연구…”라마(Llama) 3.1이 가장 공정”

11월 11, 2024

최근 채용 과정에서 대규모 언어모델(LLM)을 활용한 AI 시스템 도입이 급증하면서, AI의 편향성에 대한 우려의 목소리도 커지고 있다. 태국의 AI/ML 전문기업 플럭서스(Fluxus)가 발표한 새로운 연구에…

The Productivity Payoff: Unlocking Competitiveness with Generative AI

생성형 AI로 기업 생산성 16% 향상 가능…액센추어 보고서

11월 8, 2024

액센추어(Accenture)의 최신 보고서에 따르면, 생성형 AI를 통해 기업들은 최대 16%의 연간 생산성 향상을 달성할 수 있는 것으로 나타났다. 이는 글로벌 2000대 기업 중 상위…

Can Large Language Model Predict Employee Attrition?

“AI가 퇴사할 직원을 92% 정확도로 예측한다”… GPT-3.5의 놀라운 성과

11월 7, 2024

인공지능이 이제 직원들의 퇴사 가능성까지 예측할 수 있게 됐다. 톰스크 주립대학교 연구진이 최신 공개한 연구에 따르면, GPT-3.5 모델이 직원의 퇴사 여부를 92%의 정확도로 예측하는데…

기술과 사고의 융합, 금융산업 핵심 가치 지킨다

금융산업의 AI 혁신과 리스크 전망: 딜로이트 글로벌 리포트 2024

11월 6, 2024

기업들이 인공지능(AI) 도입을 서두르면서 이에 따른 리스크도 증가하고 있다. 세계경제포럼(WEF) 서베이 결과 약 1,500명의 전문가들이 AI를 자사의 최대 기술 리스크로 꼽았다. 딜로이트가 발표한 보고서에…

WE Communications & USC Annenberg PR Center 2024 Report: Energized by AI

AI, 커뮤니케이션 전문가들의 업무 가치와 만족도 대폭 향상시켜

11월 4, 2024

커뮤니케이션 업계에서 인공지능(AI)에 대한 인식이 급격히 변화하고 있다. WE커뮤니케이션즈(WE Communications)와 USC 애넌버그 대학 홍보센터(USC Annenberg PR Center)가 600명 이상의 커뮤니케이션 전문가를 대상으로 실시한 최신…

The Impact of Artificial Intelligence on Workers' Skills: Upskilling and Reskilling in Organisations

AI 도입이 가져올 근로자 기술의 대전환, 성공적 적응을 위한 해법은 업스킬링과 리스킬링

11월 4, 2024

인공지능(AI) 기술의 급속한 발전과 도입이 조직의 업무 환경을 근본적으로 변화시키고 있다. 볼로냐 대학교 연구팀이 발표한 최신 연구에 따르면, 2030년까지 전 세계 근로자의 14%가 AI…

Improving Governance Outcomes Through AI Documentation

AI 문서화, 거버넌스 성공의 핵심 열쇠…”조직 역량과 이해관계자 요구 고려한 전략 수립해야”

11월 1, 2024

민주기술센터(Center for Democracy & Technology, CDT)가 AI 문서화의 중요성과 효과적인 전략 수립에 관한 연구 보고서를 발표했다. 이번 보고서는 37개의 AI 데이터·모델·시스템·프로세스 문서화 방법론과 21개의…

Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025

AI 시대, HR 리더 최우선 과제는 리더십 개발…가트너 2025년 전망

10월 31, 2024

가트너가 60개국 이상 1,400명 이상의 HR 리더를 대상으로 실시한 ‘2025년 HR 우선순위 조사’ 결과, 리더와 관리자 개발이 최우선 과제로 꼽혔다. 특히 생성형 AI 도입이…

2024 Global Human Capital Trends

딜로이트, “AI시대에 맞춰 HR도 기술 혁신과 보조 맞춰야”

10월 28, 2024

딜로이트 컨설팅이 최근 발표한 ‘2024 글로벌 휴먼 캐피털 트렌드(2024 Global Human Capital Trends)’ 보고서는 AI 시대에 인간과 기술이 어떻게 조화롭게 공존하며 조직의 성과를 높일…

Generative AI at work: Shaping the future of organizations

“2035년까지 ‘AI 시대’ 도래… 직원 업무 1/3 이상 AI가 담당할 것”

10월 24, 2024

글로벌 컨설팅 기업 캡제미니(Capgemini)가 발표한 ‘Gen AI at work’ 보고서에 따르면, 향후 12개월 내 직원들의 업무 중 32%가 생성형 AI의 지원을 받게 될 것으로…

AI Report HR – AI 매터스